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集团新闻

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来源:总裁办  责任编辑:  点击:1973  发布时间:2013-3-25

集团召开“为企业发展建言献策座谈会

 

为广泛征集员工建议,促进企业更快更好地发展,322日下午,由集团工会组织召集的“为企业发展建言献策座谈会”在集团会议室召开。集团领导、各职能部门负责人、集团工会及各公司分会委员会成员及集团各部门、各公司员工代表30余人参加了会议。

会议由集团工会主席马骎主持,会上首先由各公司员工代表作了专题发言,员工代表和各职能部门负责人进行了座谈讨论。大家就企业经营管理中的问题提出了意见或建议,会议共计收到建言50余条。各公司参会代表主要就培训学习、薪资福利、发展支持、用人机制、科学管理、人性关怀等公司或员工最为关心的问题从多角度、多层面提出了不同的意见和建议,尤其是管理及用人机制两方面的问题及建议最为突出,与会人员也对此做了专题讨论,大家踊跃发言,各抒己见,气氛热烈。各职能部门负责人及集团领导就大家提出的一些意见和建议现场进行了反馈,并承诺将对所有意见及建议尽快予以归纳整理,以便相关单位及时了解改进并上报集团领导审批,更好更快地解决企业经营管理过程中存在的问题,帮助企业健康长足地发展,让广大员工共享企业发展成果。

集团执行总裁马亚利在会上指出:本次座谈会是企业发展改革迈出的一大步,是了解掌握员工心声的良好平台,是激发思维创新的一次聚会。不仅集团工会应该定期或不定期组织,各公司也应根据实际情况在本公司内部多开展这样的交流,让工作在一线,更了解实际情况的员工敢说话、多说话,让集体的智慧为企业的发展出谋划策。尤其是对于那些有建设性的意见和建议,要不断深化、逐步落实,使这些好的想法、好的方法真正为企业发展起到推动作用。

 

员工代表积极发言

参会人员积极讨论

 

执行总裁马亚利在会上讲话

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