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公司名称:百事通企业投资集团

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来源:百事通企业集团  责任编辑:总裁办  点击:3154  发布时间:2008-3-29

倡导“忠于职守、诚实守信、勤勉自律”的工作作风、着力

培养专业化高素质经理人

 

为适应集团发展对高素质管理人员的迫切需求,集团公司董事会提出,将培养、选拔一批高素质经理人作为未来三年内公司人力资源工作的战略重点。根据这一要求,针对目前公司高管人员的知识结构、专业背景、从业经验及日常运营管理水平,公司设立了加大力度培养现有管理人员为主、适当引进外部职业经理人为辅的团队建设原则,以尽快提升管理者素质。同时,引导各级管理者恪守职业操守、时刻以公司利益为第一位,要求各高层管理人员应树立以集团各企业为利益共同体的发展观,充分团结班子成员,求大同、存小异,抛弃个人主义、小团体意识,要求集团内摒弃一切狭碍的不良竞争手段、坚决抵制损公肥私、投机钻营等为企业利益、职业道德所不容的思想意识、幕后行径。

 

沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春

 

我们以尽职为荣,视失职为耻,鼓励在日常工作中学习,在企业发展中提高。集团上下将营造一个“讲敬业、比业绩、促学习、强自律”的工作、学习氛围,将“德”、“勤”作为培养与淘汰人员的首要标准,通过“激励先进、鞭策落后”推动人员整体素质提高。我们倡导全员特别是各级管理者以自身上乘的道德操守凝百事通集团企业的诚信文化之魂。

在未来三年中,集团公司将挖掘、培养一批专业的管理精英,以支撑、推动公司的快速发展,殷切希望各部门、各公司管理人员树立信心、把握机遇、在工作中充分表现自己的高尚品质、卓越才能,珍视工作、成长的企业平台,忠于职守、诚实守信、勤勉自律,以实际行动实现自身的职业梦想

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