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公司名称:百事通企业投资集团

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百事通企业集团-凯发k8国际首页登录

来源:  责任编辑:科森公司 徐涛  点击:3855  发布时间:2009-11-14

凯发k8国际首页登录的文化在一个企业中占据着十分重要的地位,它是一个企业核心的理念,是引导着企业的发展方向。

我们本着“敬人敬业,追求卓越” 的企业理念,在变化中求发展,不断的提升自己,完善自我。

我们的企业就相当一个团队,团队精神理念并不是忽视人们的自我创新能力,而是强调人们的自我创新能力必须与协作原则有效结合,这就和我们的“团结勤奋,务实创新”的企业精神不谋而合。一个企业一定要具有强烈的创新冲动,主动创新,通过各种创新方式而推动经营活动。企业创新包括技术创新、管理创新、体制创新、经营创新、结构创新、市场创新、产品创新等方面,其基础是思想观念创新。我们必须从思想上转变,才能适应世界的发展,才能登上另一个高峰。所以必须主动地、能动地进行创新,尊重和激励创新,注重创新的投入,依靠不断创新而走在前列。

价值观念在企业中也是非常重要的,作为科森的一员就要时刻谨记自己的岗位责任,爱岗敬业,办公室其实是一个企业十分重要的部门,处理公司内的日常事务,协调好各部之间的工作等,可是这些事情在平时看起来并不是很重要,但在关键时刻却起到十分重要的作用,而能作为科森办公室的一员,我感到很荣幸,时刻谨记着自己的责任认真做好自己的工作。其实每一个人都有他自己的人生价值,我们无论在哪个岗位都要爱自己的岗位爱自己的工作,因为每一个岗位都有自己的闪光点,都会起到其相应的作用。

企业的经营理念在一个企业中也是十分重要的,他引导着企业的发展,我们作为集生产、销售为一体的生物制药企业,以市场为主导,以发展为动力,以顾客为核心,来定位市场。在发展新客户的同时一定要维护好老客户,老客户其实是一种潜在的客户源,他可以带动好多的新客户,从而使我们的客户群在不断的扩大,进而推动企业的发展。企业是在不断发展的,所以必须考虑企业的未来发展问题,要能够保证企业长期存在和可持续发展。因而,我们要用发展的眼光看问题,要把企业的生存目标、赢利目标和发展目标结合起来;要抓住机会,根据能力扩张,进行正确的产业战略选择,把当前利益和长远利益结合起来。我们还要树立自己品牌意识,品牌是企业无形资产的主要表现形式,是企业信用的代表,也是企业经营活动依靠的经营手段。必须注重创造品牌,充分利用品牌、维护品牌和提升品牌。在当人们都对企业品牌认可的同时,也就是对企业的认可。

作为一个大的企业,必须具有自己一套完整规范的管理方针,实行科学管理、人性管理、安全管理、精细管理,毕竟一个企业它是由人来组成的,将员工视为企业的主人,尊重其自身的价值观念和个性,以人为本,争取实现员工个体目标与企业整体目标的一致。因此,必须尊重人格,加强沟通。管理制度与人本主义的结合点是契约规则,实行柔性管理.改善工作环境,注重员工职业技能的提高,关心员工生活,使其得到全面发展。

一个好的企业是非常重视人才的培养,要想在竞争激烈的市场中求得持续发展,企业必须有正确的战略、良好的组织管理能力、富有职业道德的人才团队,而人才无疑是整个公司发展的基础。所以在白总的带领下,成立了人力资源部,对于新入职的员工,公司根据岗位特征而进行不同的技能与文化培训。人力资源部门拿出了一套规范的制度流程、组织专业的讲师队伍、开发具有针对性的课程,对新员工进行基础知识、产品知识、基本操作流程、凯发k8国际首页登录的文化等全方面的培训。

我们时刻谨记:对企业负责,对结果负责,对自己负责的座右铭。在通过我们全体员工的共同努力下,相信我们企业未来的发展前景会更好。

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